新人有新思路:成绩尚可的孔帕尼,靠团队管理能力赢得董事会信任 构建新队伍获支持

新人有新思路:成绩尚可的孔帕尼,靠团队管理能力赢得董事会信任 构建新队伍获支持。拜仁内部对孔帕尼表示了高度认可,尽管他是教练岗位上的新手,但俱乐部给予了他充分的信任。在夏季转会窗和赛季中的排兵布阵上,拜仁高层几乎不插手。赛季末回顾整体表现时,高层对孔帕尼的评价不错,并希望继续与他合作。

新人有新思路:成绩尚可的孔帕尼,靠团队管理能力赢得董事会信任

这种认可的一个重要前提是必须赢得本赛季的德甲冠军。从目前的积分情况来看,拜仁夺得这个冠军只是时间问题。这将是凯恩职业生涯中第一座重要的奖杯,对他来说意义非凡。

新人有新思路:成绩尚可的孔帕尼,靠团队管理能力赢得董事会信任 构建新队伍获支持

拜仁高层对孔帕尼带队的稳定性非常满意,这是他们认可他的关键因素。之前的几位主帅如图赫尔和纳格尔斯曼虽然取得了一些成绩,但更衣室的问题和矛盾让球队显得不堪。相比之下,孔帕尼在精神层面和鼓励队员方面做得很好,因此高层愿意给他更多机会。

新人有新思路:成绩尚可的孔帕尼,靠团队管理能力赢得董事会信任 构建新队伍获支持

尽管孔帕尼在战略上还有很多需要学习的地方,本赛季欧冠被国米淘汰、德国杯止步16强确实令人遗憾,但他还有未来,在拜仁的前景依然充满希望。高层计划在夏季转会窗给予资金支持,帮助他引进新球员,这也是拜仁接下来的重要工作。

孔帕尼对自己之前挑选的一些球员已经失去了信任,包括后防端的金玟哉、中路大将帕利尼亚以及边后卫人选等。他打算按照自己的思路构建新的队伍,这将在高层的支持下进行。孔帕尼的思路与前任主帅有所不同,这可能会为拜仁带来新的模式。

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